Wir bauen die Region
Arbeiten, wo du gesehen wirst. Auf der Baustelle und im Büro.
Kurze Wege. Klare Entscheidungen. Ein Team, das zusammenhält.
Du willst einen Arbeitgeber, bei dem du nicht erst fünf Stationen abtelefonieren musst, bis du Material bekommst oder ein Thema geklärt ist. Du willst Kollegen, die mitziehen. Und du willst Chefs, die Probleme lösen, statt sie weiterzureichen.
Genau so arbeiten wir bei Günter Alsdorf. Im Tiefbau, Straßenbau und in der Verwaltung. Regional verwurzelt im Raum Neuwied/Koblenz, mit Projekten, auf die man stolz sein kann. Ahrtal Wiederaufbau, Debeka Koblenz, große Infrastrukturmaßnahmen, kommunale und gewerbliche Baustellen.
Wenn du mitdenken kannst, zuverlässig bist und Bock auf ein echtes Team hast, passt du hier rein.
Stolz auf unsere Arbeit
Als zertifizierter Fachbetrieb (Güteschutz Kanalbau AK2, AMS Bau, PQ-VOB) verstehen wir die komplexen Anforderungen moderner Baustellen. Vom ersten Erdaushub bis zum finalen Straßenbelag liefern wir ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Unser regionales Know-how, feste Bauleitungen und ein moderner Maschinenpark sorgen dafür, dass Projekte termingerecht umgesetzt werden, die Generationen überdauern. Von der ersten Planung bis zur fertigen Oberfläche.
Unsere Benefits
Das macht Günter Alsdorf als Arbeitgeber aus
Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch vielfältige Vorteile, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Unterstützung in den Vordergrund stellt. Entdecke, wie wir gemeinsam Erfolge feiern und ein Umfeld schaffen, in dem wir dein volles Potenzial entfalten können.
1. Kurze Dienstwege, direkte Entscheidungen
Wir sind kein Konzern. Wenn etwas hakt, sprichst du die richtigen Leute direkt an. Bauleitung, kaufmännische Abteilung und Geschäftsführung sind greifbar und nehmen sich Zeit für dich. Das spart Zeit, reduziert Reibung und macht den Alltag deutlich entspannter.
2. Team, das zusammenhält
Auf der Baustelle wird zusammen angepackt und zusammen Feierabend gemacht. Wenn es länger dauert, wird organisiert, dass alle versorgt sind, und dann wird das Ding fertig gemacht. In der Verwaltung ist es genauso. Wenn es brennt, sitzt niemand allein da. Es bleiben Kollegen, helfen mit, ziehen durch.
3. Menschlich bleiben, auch wenn es stressig wird
Hier geht es nicht darum, wie eine Maschine zu funktionieren. Du kannst offen sprechen, auch über persönliche Themen. Wer Familie hat weiß, wie viel das wert ist, wenn ein Kind krank ist oder kurzfristig etwas dazwischen kommt. Bei uns ist das kein Drama, sondern Realität.
4. Einarbeitung ohne ins kalte Wasser geworfen zu werden
Allein am Arbeitsplatz, keiner fühlt sich zuständig, friss oder stirb. So machen wir es nicht. Du bekommst einen festen Ansprechpartner, wirst sauber eingearbeitet und lernst alles Schritt für Schritt, bis du sicher bist.
5. Modernisierung und Digitalisierung, die wirklich hilft
Wir werden auf den Baustellen digitaler, mit Tablets, sauberer Erfassung, GPS und moderner Technik. Nicht als Selbstzweck, sondern damit Abläufe einfacher werden. Auch in der Verwaltung wird aktiv an Digitalisierung gearbeitet, Prozesse werden überdacht, neu ausgerichtet und verbessert.
6. Eigene Werkstatt, schnelle Lösungen
Maschinen und Geräte sind Arbeitstiere. Verschleiß passiert. Wichtig ist, wie man damit umgeht. Bei uns wird nicht gesucht, wer schuld ist, sondern wie die Lösung aussieht. Mit eigener Werkstatt und klarer Kommunikation.
Warum Wir gerne zur Arbeit kommen
Spaß bei der Arbeit
Erhalte Einblicke in deinen Arbeitsalltag bei uns. Wir zeigen dir, was dich erwartet, damit du dich von Anfang an wohlfühlst und schnell durchstarten kannst.
Tiefbau Jobs in Neuwied und Koblenz
Wir suchen engagierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Handwerkskunst, Präzision und Kundenzufriedenheit legt.
Bauleiter Tiefbau (m/w/d) im Raum Neuwied/Koblenz
Du koordinierst Abläufe, führst Kolonnen, hältst Termine und Qualität im Blick. Bei uns hast du kurze Wege zur Verwaltung und zur Geschäftsführung. Wenn etwas nicht passt, wird es gelöst, nicht diskutiert.
Polier / Meister Tiefbau (m/w/d) im Raum Neuwied/Koblenz
Du übernimmst Verantwortung auf der Baustelle und führst dein Team mit klarer Linie. Als Polier oder Straßenbaumeister koordinierst du Abläufe, sicherst Qualität und Termine und bist direkte Schnittstelle zwischen Kolonne, Bauleitung und Verwaltung. Bei uns arbeitest du mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Rückhalt.
Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) in Neuwied/Koblenz
Du willst draußen arbeiten, anpacken, im Team. Bei uns ist das der Kern. Wir arbeiten so, dass am Ende gemeinsam Feierabend ist und man stolz auf das Ergebnis sein kann.
Maschinist/ Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-, Straßen- und Kanalbau in Neuwied/Koblenz
Du kennst Maschinen. Du weißt, was Verschleiß ist und was nicht. Bei uns wirst du ernst genommen, nicht beschuldigt, wenn etwas kaputt geht. Entscheidend ist, dass du sauber arbeitest und Verantwortung für Gerät und Baustelle übernimmst.
Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, kaufmännische Mitarbeit (m/w/d) in Neuwied/Koblenz
Du willst nicht nur Belege abarbeiten, sondern nah am Geschehen sein. Bei uns sitzt die Buchhaltung nicht am Rand, sondern mittendrin. Es wird abgestimmt, bevor Dinge rausgehen, und man kann Prozesse gestalten und verbessern.
Dein Einstieg bei Günter Alsdorf
Wenn du Lust auf ein Unternehmen hast, in dem Teamarbeit nicht nur auf Plakaten steht, sondern im Alltag passiert, dann melde dich.
Kurzer Kontakt genügt. Wir klären den Rest im Gespräch.
Stimmen aus unserem Team
Mitarbeiter berichten über ihren Arbeitsalltag im Sicherheitsdienst.
„Was ich an Alsdorf besonders schätze, ist das Team. Alle sind offen, hilfsbereit und man findet für alles gemeinsam eine Lösung – genau das macht das Arbeiten hier so angenehm.“
„Mein Start bei Alsdorf war schnell und unkompliziert. Ich wurde super aufgenommen, direkt unterstützt und habe vom ersten Tag an gemerkt: Hier hält man zusammen.“
„Bei Alsdorf bekommt man nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und starke Benefits. Hier wird Leistung gesehen und gefördert.“
Unsere Werte.
Das Fundament unserer Arbeit
Menschlichkeit statt Maschinendenken
Mensch im Fokus: Bei uns bist du keine Nummer, sondern eine Persönlichkeit, mit der man auf Augenhöhe redet.
Offene Türen: Vom Azubi bis zur Geschäftsführung haben alle ein offenes Ohr für dich.
Echte Hilfe: Wenn es brennt, unterstützen wir uns gegenseitig – im Büro und auf der Baustelle.
Kurze Wege, klare Kante
Direkte Kommunikation: Wir sparen uns unnötige Hierarchien und Abteilungsleiter-Runden.
Schnelle Lösungen: Probleme werden sofort angesprochen und gemeinsam aus der Welt geschafft.
Flache Hierarchien: Die Geschäftsführung ist für jeden Mitarbeiter direkt greifbar.
Echte Verlässlichkeit
Gemeinsamer Feierabend: Auf unseren Baustellen wird zusammen angepackt, bis das Gewerk steht – keiner wird allein gelassen.
Lösungsorientiert: Wenn mal etwas kaputt geht, suchen wir gemeinsam nach einer Lösung, statt nach Schuldigen.
Stolz auf das Ergebnis: Wir sind ein Team, das Projekte oft sogar vor dem Zeitplan abschließt.
Vertrauen & deine Zukunft
Mut zum Aufstieg: Wir bestärken dich aktiv darin, „nach oben zu greifen“ und dich weiterzuentwickeln.
Alsdorf Academy: Wir unterstützen deine Karriere durch gezielte Schulungen und Seminare.
Platz für Ideen: Ob Digitalisierung oder neue Verfahren – wir geben dir den Freiraum, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen.
Familie & Rückhalt
Verständnis zählt: Wenn zu Hause etwas ansteht, wie ein krankes Kind, finden wir unbürokratisch eine Lösung.
Halt in Krisen: Wir stehen als Arbeitgeber hinter dir, wenn es im Privatleben mal schwierig wird.
Echter Rückhalt: Diese Unterstützung ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
Tradition trifft Hightech
Modernster Maschinenpark: Wir arbeiten mit GPS-gesteuerter Baggersteuerung und modernster Gerätetechnik, um höchste Präzision zu erreichen.
Digitale Baustelle: Von der Stundenerfassung bis zur Projektsteuerung setzen wir auf Tablets und digitale Prozesse statt auf Zettelwirtschaft.
Zukunft gestalten: Wir bewahren unsere über 60-jährige Erfahrung, sind aber immer offen für Innovationen und technische Erneuerungen.
So läuft die Bewerbung ab
Wir setzen auf einen klaren und schnellen Bewerbungsprozess, bei dem deine Qualifikation und deine Erfahrung im Mittelpunkt stehen.
Bewerbung abschicken
Klicke dich einfach durch unser kurzes Online-Formular und beantworte ein paar schnelle Fragen zu deiner Erfahrung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Wir rufen dich an
Ein Mitglied unseres Teams meldet sich zeitnah bei dir für ein kurzes Telefonat. Dabei besprechen wir die wichtigsten Rahmenbedingungen und schauen gemeinsam, welche Einsatzmöglichkeiten am besten zu dir passen.
Persönliches Kennenlernen
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch an unseren Standort in Neuwied ein. Hier kannst du unser Team kennenlernen und einen Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld gewinnen.
Angebot & Start bei uns
Wenn beide Seiten überzeugt sind, erfolgt die Vertragsabwicklung schnell und unkompliziert. Zum Start erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und deine Arbeitskleidung.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, bei Veranstaltungen und Einsätzen für Sicherheit zu sorgen.
Häufige Fragen
Muss ich ein Anschreiben mitschicken?
Wie ist die Einarbeitung organisiert?
Ist der Arbeitsalltag bei Alsdorf gut organisiert?
Wie ist der Umgangston in der Verwaltung?
Gibt es Weiterbildungen und Schulungen?
Wo ist der Standort?